Il a fait 21 degrés à New York City mercredi, un record de chaleur pour un mois de février, et au delà du fait qu’il s’agit d’une conséquence directe du réchauffement climatique, ce petit goût de printemps était très agréable, et tant mieux car demain, il pleut!
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1. Les Quotidiens

• De la colère à l’action

  

  On n’a jamais vu une telle mobilisation d’étudiants, une semaine après la tuerie de Parkland qui a fait 17 morts, dont 14 adolescents, et 16 blessés.

• Hier les étudiants de Marjory Stoneman Douglas se sont rendus dans la capitale de l’Etat, Tallahassee, pour rencontrer le gouverneur Rick Scott, le procureur de l’Etat, Pam Bondi et les leaders du parlement. Sun SentinelAujourd’hui, la plupart des étudiants du comté de Broward en Floride ont séché les cours pour rejoindre leurs camarades de Marjory Stoneman Douglas, qui manifestaient. Buzzfeed News

 

• Et puis la Floride à nouveau

  

  En plein débat sur la régulation des armes à feu, « la Chambre des Représentants [de Floride], à majorité républicaine, a bloqué mardi la proposition des Démocrates d’interdire les fusils d’assaut dans l’Etat, et à une large majorité: 71 contre pour 36 votes favorables.

  La loi dite HB 219, qui aurait du interdire la vente et la possession d’armes semi-automatiques et de chargeurs à grande capacité comme celui utilisé par le tueur de  Marjory Stoneman Douglas, Nikolas Cruz, était entre les mains d’une sous-commission parlementaire depuis plusieurs mois, sans jamais avoir pu être présentée devant la Chambre.

  « Alors que les Républicains bloquent toute discussion sur [l’interdiction] des fusils d’assaut [proposée par les Démocrates], ils ont débattu longuement sur une autre loi qui stipule que la pornographie représente un risque pour la santé. »

  * « Florida Rejects considering ban on assault weapons and high-capacity magazines » – Tampa Bay Times

 

 

• Murdoch à Trump

  

  C’est le message envoyé par Rupert Murdoch, propriétaire du New York Post, à son ami et confident, Donald Trump, qui s’est dit favorable hier à une interdiction de la vente des « bump stocks » et au rallongement de la limite d’âge pour l’achat de fusils automatiques, de 18 à 21 ans.

  Le président a rencontré cet après des étudiants du lycée de Marjory Stoneman Douglas, des représentants de « Sandy Hook Promise », des étudiants et parents et enseignants de D.C. avec Mike Pence et la Secrétaire à l’Education, Betsy DeVos pour discuter ouvertement et publiquement de la question.

  Un town hall, « Stand Up: The Students of Stoneman Douglas Demand Action », a lieu sur CNN ce soir avec étudiants, parents, enseignants et même des représentants de la NRA!

 

 

• « Oui, le problème « Me Too » est très grave dans cette industrie » 

  

  Le quotidien américain a enquêté auprès de 843 de femmes travaillant dans l’industrie du divertissement (productrices, auteurs, réalisatrices, actrices, et autres) et 94% d’entre elles affirment avoir déjà été harcelées ou agressées sur leur lieu de travail au moins une fois au cours de leur carrière, « souvent par des individus plus âgés situés dans une position de pouvoir par rapport à elles ».
  Pire, 20% affirment avoir été forcées de faire quelque chose de sexuel au moins une fois.

  * « How common is sexual misconduct in Hollywood? » – USA Today

 

 

2. Trumplandia: « Donald Jr. en Inde »

 

Réservez votre résidence dans la Trump Tower avant le 21 février 2018 et rejoignez Donald Trump Jr. pour une discussion et un dîner le 23 février 2018

• L’aîné des enfants Trump, Donald Jr, le plus bruyant et pas forcément le plus brillant de la fratrie, qui dirige la Trump Organisation depuis la victoire de papa, est en voyage d’affaires en Inde, le second plus gros marché de l’entreprise familiale, pour essayer de vendre ses appartements de luxe signés « Trump » -A la clé? Un dîner en sa présence en échange d’une option d’achat de 38 000 dollars sur l’un des appartements des différents buildings, promu en pleines pages des deux plus grands quotidiens du pays.
• Comme le rappelle The Times of India, la Trump Organization a beaucoup investi en Inde ces dernières années mais depuis l’élection de Trump et durant toute sa présidence, la compagnie n’a pas le droit de signer de nouveaux contrats en dehors des Etats-Unis, pour éviter les risques évidents de conflits d’intérêts.
  « On est en train de refuser des centaines de millions de dollars de marchés à travers le monde » aurait affirmé Donald Jr au quotidien indien pour justifier sa présence sur le continent sud asiatique.L’enfant prodigue a également prévu de donner un discours sur la politique étrangère américaine (« le remodelage des liens indo-pacifiques: La nouvelle ère de la coopération ») aux côtés du premier ministre indien, Narendra Modi cette semaine dans la cadre d’une conférence organisée par l’Economic Times. The Times of India

  Jordan Libowitz, directeur de la communication de l’association « Citizens for Responsibility and Ethics » à Washington explique:

  Pour beaucoup de gens qui veulent influencer la politique américaine dans la région, le coût d’un condo est faible pour faire pression sur l’une des personnes les plus proches du président, loin des regards vigilants. WaPo

   

 

 

3. #MeToo chez les « Mavericks »

• Chaque jour depuis plusieurs mois, on a le droit à de nouvelles révélations sur une culture d’entreprise sexiste et misogyne: Aujourd’hui, c’est l’équipe de basket des Mavericks de Dallas, dont le propriétaire, Mark Cuban, un milliardaire, ennemi juré de Trump est aussi une star de l’émission « Shark Tank » sur NBC.
  

  Les interviews de plus d’une douzaine d’anciens et actuels employés de différents services, conduits par Sports Illustrated pendant des mois, brossent le tableau d’une culture d’entreprise pleine de misogynie et de comportements de prédateurs sexuels: Des attouchements bien connus du président [parti en 2015] à la violence conjugale d’un dirigeant de l’équipe de Mavs.com; des réponses peu encourageantes, voire intimidantes de la direction au courant des plaintes contre les comportement inappropriés de leurs employés, un employé regardait même du porno à son bureau.
  La plupart des sources ont voulu rester anonymes pour différentes raisons dont la peur de représailles et d’ostracisme.

  Si ces sources caractérisent la direction des Mavericks comme une culture de vestiaire, les vestiaires de l’équipe étaient en réalité un refuge. « Je me suis toujours occupée des joueurs, des centaines de fois et je n’a jamais eu aucun problème … ils ont toujours su comment se comporter. Et puis tu retournes dans les bureaux et c’est le zoo, un shitshow complet. » explique une ancienne employée.

  Une demi douzaine d’entre elles, contactées par SI affirment avoir quitté l’industrie du sport à cause d’un environnement et d’une structure de travail qui les rendaient vulnérables et les dévalorisait tout en continuant à employer et à protéger des hommes puissants aux comportements déplacés

  * « Exclusive: Inside the corrosive Workplace Culture of the Dallas Mavericks » – Sports Illustrated

 

 

 

 

4. Le triomphe de la WWE

• La WWE, pour World Wrestling Entertainment, est l’une des rares entreprises de divertissement dont la popularité ne cesse de s’accroître ces dernières années, grâce à des évènements spectaculaires, retransmis exclusivement sur sa chaîne câblée payante, des stars qui brillent à Hollywood (Dwayne Johnson et John Cena) et un nouveau casting féminin qui a eu sa propre émission de télé réalité.
  En 2017, la WWE a engrangé 800 millions de dollars pour 50 millions de profits.

  Au début des années 2000, les lutteuses de la WWE étaient souvent recrutées dans le mannequinat, et leurs rencontres n’avaient pour seul but que de les déshabiller. Un match « soutien-gorge et culotte » n’était remporté que si l’adversaire se retrouvait en sous-vêtements.
  De 2008 à 2016, on les appelées des « divas », souvent ridiculisées par leurs confrères masculins ou raillées par la foule.
  (…)
  Depuis 2015, date à laquelle les fans ont lancé un hashtag, #GiveDivasAChance, à la suite d’un match éclair de trente secondes, la WWE a embauché 40 catcheuses en plus, qu’elle appelle « superstars » comme leurs homologues masculins et leur offre une ceinture plus lourde avec moins de papillons.
  (…)
  Sans grande surprise, transformer des artistes en super-héros athlétiques a rendu le produit plus acceptable dans les pays conservateurs [comme ceux du Moyen Orient, où la WWE effectue une tournée de promotion annuelle] et plus séduisants pour les annonceurs qui se méfient des parents en colère.

  * « WWE Is Laying the Smackdown on the World » – Bloomberg Businessweek

 

 

 

5. « Comment en est-on arrivé là? »

• « How It Got There », c’est la nouvelle édition de la série « Perfect Company » publiée par Quartz qui explique la façon dont les plus importantes compagnies au monde continuent d’innover grâce à la main de l’homme pour pour fabriquer et les livrer leurs produits en temps et en heure aux consommateurs.
  

  Que ce soit les vêtements que vous portez, ou la nourriture que vous mangez, il existe un labyrinthe de ressources, de travailleurs, de fabricants, de moyens de transports pour vous les offrir. Toutes les compagnies citées ont trouvé des moyens créatifs pour transformer la logique entre la fabrication, la logistique, la technologie et l’écologie en avantage concurrentiels.

  On y apprend que Amazon dispose des hangars de stockage les plus efficaces d’utilisation, que Lush effectue un travail dangereux et osé pour produire ses « savons éthiques », que Adidas a construit une « speedfactory » qui rassemble tous les outils de production en un seul endroit, réduisant les délais de fabrication de trois mois à quelques jours, et surtout là où elles sont vendues [en Allemagne]. Vous trouverz aussi des informations sur Walmart, Northern Gas Network, Domino’s, Maruti Suzuki, LVMH.

 

 

 

 

6. L’image du jour

• Le commentaire de la NRA sur le vandalisme d’un panneau d’affichage: « C’est une image du Kentucky, ce matin. A tous les Américains qui possèdent des armes, c’est la sonnette d’alarme. Ils nous menacent. » Facebook

 

 

 

 

 

7. On vit une époque formidable

• IMDb
  Un juge américain vient de déclarer inconstitutionnelle une loi qui autorise les acteurs à ne pas dévoiler leur âge sur IMDb. Le Screen Actors Guild s’est dit « extrêmement décu » et va faire appel.

 

• Vox Media
  Vox Media, propriétaire de Vox, va licencier 50 employés ce mois-ci, principalement dans les rédactions de Racked, Curbed, SB Nation. Hollywood Reporter

 

• Bill Graham
  Le révérend Bill Graham, l’un des évangélistes les plus connus et influents des Etats-Unis, « dont la voix inimitable a bouleversé la vie de millions d’Américains », est mort aujourd’hui à l’âge de 99 ans. CNN

 

• Trump Dating

  Un site de rencontre pour les supporters de Trump, « Trump Dating », utilise comme ambassadeur de la marque – sur la homepage du site – un délinquant sexuel réhabilité – et n’a aucune section consacrée aux homos et lesbiennes. The Washington Post

 

 

 

 

8. La couverture du jour

 

 

• A la question du New York Times magazine, « Est-ce que Google est trop puissant? », la couverture donne un semblant de réponse et le titre ne laisse plus aucun doute, « The Case Against Google »